Site icon dasarxeio.com

Ανακοίνωση ΠΕΔΔΥ για την γενική συνέλευση και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ συνεδρίασε την Τετάρτη 9-2-2022 μετά από πρόσκληση του Προεδρείου και συζήτησε τα θέματα που είχαν συμπεριληφθεί στην ημερήσια διάταξη μεταξύ των οποίων τα «φλέγοντα για τον κλάδο μας» θέματα, της διατήρησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και των εκκρεμοτήτων που υπάρχουν αναφορικά με την πλήρη υπαγωγή και ενσωμάτωση των Δασικών Υπηρεσιών στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο, πέραν των ανωτέρω, συζήτησε διεξοδικά, σύμφωνα με το καταστατικό μας, την υποβληθείσα πρόταση από συναδέλφους για σύγκληση άμεσα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, με αποκλειστικό θέμα: «τη διαμόρφωση ενιαίας θέσης του κλάδου με τις προτάσεις, θέσεις και δράσεις μας, προς τους αρμόδιους και να ανατραπεί το πόρισμα της επιτροπής για την καθολική περικοπή του επιδόματος»

Στη συζήτηση που έγινε στο Διοικητικό Συμβούλιο, δεδομένου ότι και τα τρία παραπάνω θέματα προϋποθέτουν τη στήριξη της Π.Ο.ΓΕ.Δ.Υ καθώς και την άμεση συνεργασία των τριών κλάδων Δασικών Υπαλλήλων (Δασολόγων, Δασοπόνων και Δασοφυλάκων), προσκλήθηκαν να εκφράσουν συνδικαλιστική και νομική άποψη:

  1. Ο πρόεδρος του Δ.Σ της Π.Ο.ΓΕ.ΔΥ κ.Νίκος Κακαβάς,

  2. Οι εκπρόσωποι των Διοικητικών Συμβουλίων των Δασικών Σωματείων (Πρόεδροι των Δ.Σ κ.κ Αντιγόνη Καραδόντα και Γεώργιος Παπαδιάς) και

  3. Ο νομικός σύμβουλος της Π.Ε.Δ.Δ.Υ κ.Κων/νος Τσακίρης, δεδομένου ότι υπάρχουν πολύ σοβαρές νομικές πτυχές για τα θέματα της συζήτησης, για τις οποίες οφείλαμε να ζητήσουμε τη νομική του άποψη για να έχουμε την απαιτούμενη συνδικαλιστική κανονικότητα που επιβάλλουν οι περιστάσεις και η σοβαρότητα των θεμάτων.

Οι ανωτέρω εκπρόσωποι της Π.Ο.ΓΕ.Δ.Υ και των Δασικών Σωματείων ενημέρωσαν το Δ.Σ για τις ενέργειες που έχουν γίνει μέχρι σήμερα και αφορούσαν:

Παράλληλα εξέφρασαν ανεπιφύλακτα τη διάθεση τους, για πλήρη συνδικαλιστική στήριξη ενός κοινού δασικού μετώπου, προκειμένου τα Δασικά Σωματεία αφενός να υποβάλλουν τεκμηριωμένες προτάσεις και να εξαντλήσουν τη δυνατότητα παρεμβάσεων στις πολιτικές ηγεσίες των αρμόδιων Υπουργείων, για να διασφαλίσουν τη συνέχιση της καταβολής του επιδόματος στα μέλη μας και από την άλλη πλευρά να κινητοποιήσουν τους δικαιούχους (Δασολόγους, Δασοπόνου και Δασοφύλακες) για τη στήριξη αγωνιστικών κινητοποιήσεων.

Στις εργασίες του Διοικητικού Συμβουλίου ζητήθηκε να λάβει μέρος και ένας εκ των συναδέλφων που διατύπωσε το αίτημα για τη συλλογή υπογραφών για τη σύγκληση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης .

Συνάδελφοι,

Η λειτουργία του Δ.Σ της Π.Ε.Δ.ΔΥ έχει θεσμικά χαρακτηριστικά τα οποία από τη μια πλευρά επιτρέπουν τη συμμετοχή συναδέλφων, ως ακροατών (η λειτουργία του Δ.Σ είναι ανοιχτή), αλλά από την άλλη πλευρά, στο συγκεκριμένο Δ.Σ, είχαν κληθεί εκπρόσωποι φορέων με θεσμική συνδικαλιστική ιδιότητα, οι οποίοι εξέφραζαν κλάδους εργαζομένων, ενώ η παρουσία του νομικού μας συμβούλου διασφάλιζε τη νομική στήριξη του Δ.Σ για την ανάληψη πρωτοβουλιών διεκδικητικού- νομικού περιεχομένου. Με βάση τα προαναφερόμενα, το προεδρείο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ δέχτηκε η παρέμβαση του συναδέλφου να γίνει τηλεφωνικά με ανοιχτή ακρόαση, ώστε να ενημερωθούν άμεσα τα μέλη του Δ.Σ για το σκεπτικό του αιτήματος που είχε υποβληθεί και να δοθεί η δυνατότητα υποβολής τυχόν ερωτήσεων, εφόσον τα μέλη του Δ.Σ το έκριναν απαραίτητο.

Αναφορικά με το αίτημα των συναδέλφων για την πραγματοποίηση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ θέτει υπόψη σε όλα τα μέλη μας ότι κανένα μέλος του Δ.Σ δεν διατύπωσε επιφυλάξεις για την ανάγκη άμεσης επικοινωνίας με τα μέλη της Π.Ε.Δ.ΔΥ και για το λόγο αυτό παρακάμφθηκαν τα ουσιαστικά και τυπικά ζητήματα που υπήρχαν, ώστε να μπορέσει να συγκληθεί η Έκτακτη Γενική Συνέλευση, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο καταστατικό μας.

Οφείλουμε όμως να επισημάνουμε ότι για την εκκίνηση των διαδικασιών του άρθρου 6 του καταστατικού μας και τη σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του κλάδου μας οι συνάδελφοι θα πρέπει να λάβουν υπόψη τους τα εξής:

  1. Είναι προαπαιτούμενη η συγκέντρωση ενυπόγραφων αιτημάτων από τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη μας, που στη συγκεκριμένη περίπτωση δεν συνέβη, μιας και οι περισσότεροι (άνω του 85%) των συναδέλφων που συμπεριλήφθηκαν σε ένα ανυπόγραφο κατάλογο, ώς αιτούντες, δεν ήταν οικονομικά τακτοποιημένοι (και κάποιοι δεν ήταν καν δασολόγοι).
  2. Είναι απαραίτητη η διατύπωση με σαφήνεια του θέματος για το οποίο ζητείται η σύγκληση του Οργάνου. Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση του κλάδου συγκαλείται καταστατικά όταν υπάρχει διάσταση απόψεων για ένα πολύ σοβαρό κλαδικό θέμα για το οποίο είναι απαραίτητη η συζήτηση και η λήψη απόφασης από το ανώτερο καταστατικό όργανο της Ένωσης. Στην περίπτωση της διατήρησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, όλο το Διοικητικό Συμβούλιο και προφανώς όλοι οι συνάδελφοι Δασολόγοι, έχουμε ίδια άποψη για τη διατήρηση του επιδόματος. Εξάλλου το διοικητικό συμβούλιο μέχρι σήμερα δεν απέκλεισε καμιά αγωνιστική πρόταση που κατατέθηκε και το μόνο που επιδιώκει είναι η νομική διασφάλιση των ενεργειών που κάνουμε σαν Σωματείο.
  3. Η διατήρηση των επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας δεν είναι αποκλειστικά θέμα της Π.Ε.Δ.Δ.Υ και των υπόλοιπων δασικών σωματείων, αλλά αφορά όλο το Δημόσιο Τομέα (Την ΑΔΕΔΥ και 16 Ομοσπονδίες οι οποίες εκπροσωπούν χιλιάδες εργαζομένους, ακόμη και κλάδους οι οποίοι διεκδικούν για πρώτη φορά την ένταξη τους στους δικαιούχους της καταβολής των επιδομάτων αυτής της κατηγορίας).
  4. Η σύγκληση Γενικής Συνέλευσης προϋποθέτει την δυνατότητα τήρησης όλων των υγειονομικών πρωτοκόλλων από το Σωματείο (λόγω του covid-19) καθώς και τη δυνατότητα διενέργειας ελέγχων των πιστοποιητικών νόσησης ή των πιστοποιητικών εμβολιασμού των συναδέλφων και ενδεχομένως αποκλεισμούς ορισμένων από τη διαδικασία, εξ αυτού του λόγου. Σημειώνεται ότι η διασφάλιση της δυνατότητας ηλεκτρονικής συμμετοχής των συναδέλφων στην Γενική Συνέλευση καθώς και της συμμετοχής τους στις ψηφοφορίες για τη λήψη αποφάσεων που προβλέπει η κείμενη συνδικαλιστική νομοθεσία, υπό τις παρούσες συνθήκες δεν ήταν εφικτή.
  5. Το Σωματείο δεν είναι διατεθειμένο να αποκλείσει κανένα συνάδελφο από τη διαδικασία αλλά ούτε και να προκαλέσει προβλήματα που συνδέονται, με οποιοδήποτε τρόπο, με τη δημόσια υγεία ή την υγεία των μελών του, παραβλέποντας τα σχετικά υγειονομικά πρωτόκολλα και τις συναφείς με την τήρηση αυτών, υποχρεώσεις του.
  6. Για την διενέργεια Γενικών Συνελεύσεων σύμφωνα με την ισχύουσα συνδικαλιστική νομοθεσία, που είναι υποχρεωτική και δεν μπορεί να παρακαμφθεί, είναι υποχρεωτική η διασφάλιση της ηλεκτρονικής συμμετοχής των συναδέλφων στη συνέλευση, δεδομένο που μας οδηγεί υποχρεωτικά στη λήψη απόφασης για να προσαρμόσουμε το καταστατικό μας στις διατάξεις του νόμου 4808/2021 που σημειώνουμε ότι κατισχύουν του καταστατικού μας .

Ενόψει των ανωτέρω το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ συζήτησε τις εναλλακτικές λύσεις με το νομικό μας σύμβουλο, λαμβάνοντας υπόψη τις δεσμεύσεις της Π.Ο.ΓΕ.Δ.Υ και των Δασικών Σωματείων και αποφάσισε τα εξής:

Αποφάσεις:

  1. Να αξιοποιήσει την κάλυψη που παρέχει η Π.Ο.ΓΕ.Δ.Υ και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ για την πραγματοποίηση 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας που θα κηρυχτεί με απόφαση του Δ.Σ μετά τη συνάντηση του προεδρείου της ΠΕΔΔΥ με τις πολιτικές ηγεσίες των Υπουργείων.
  2. Να καλέσει τους συναδέλφους Δασικούς Υπαλλήλους να συμμετάσχουν στη στάση εργασίας και τη συγκέντρωση μπροστά στο Γ.Λ.Κ που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ τη μέρα που θα γίνει η συνάντηση της με τον αρμόδιο Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών για το θέμα του επιδόματος.
  3. Να συνεργαστεί άμεσα με τα Δασικά Σωματεία για τη διαμόρφωση κοινού διεκδικητικού – αγωνιστικού μετώπου όχι μόνο για το θέμα του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αλλά για τα χρονίζοντα θέματα της στελέχωσης και λειτουργίας των Δασικών Υπηρεσιών και των απαιτούμενων προσλήψεων.
  4. Να εξετάσει τρόπους κλιμάκωσης του κοινού διεκδικητικού μας αγώνα με τα δασικά σωματεία, δεχόμενο προτάσεις από συναδέλφους.
  5. Να δεχτεί το αίτημα των συναδέλφων, παρά τις ελλείψεις που προαναφέραμε, για την πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του νόμου 1264/82 όπως ισχύει σήμερα, μετά την τροποποίησή του με το νόμο 4808/2021 και να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση η οποία θα έχει παράλληλα και καταστατικό χαρακτήρα, για να μπορέσουμε να κάνουμε τις αναγκαίες προσαρμογές στο Καταστατικό λειτουργίας της Ένωσης. Για το σκοπό αυτό ανατέθηκε η διερεύνηση των δυνατοτήτων ηλεκτρονικής συμμετοχής των συναδέλφων καθώς και η επεξεργασία του νέου καταστατικού στο νομικό μας σύμβουλο.

Συνάδελφοι

Η Π.Ε.Δ.Δ.Υ είναι το σωματείο που στάθηκε όρθιο στηρίζοντας τον Τομέα τα δύσκολα χρόνια που προηγήθηκαν. Οι Δασικές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις κέρδισαν με αγώνα και παρεμβάσεις τους, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας το οποίο διατήρησαν κάνοντας όλες τις παρεμβάσεις στο Συμβούλιο της Επικρατείας, το Συμβούλιο Συμμόρφωσης του Σ.τ.Ε, το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους και τα αρμόδια Υπουργεία, ώστε να αποτελεί σήμερα μια διακριτή και δίκαια παροχή που συνδέεται με τη φύση του επαγγέλματος μας.

Για τη διατήρηση του επιδόματος και σήμερα, που είναι ορατή η απειλή της μείωσης και της κατάργησης του για μεγάλο μέρος των δικαιούχων, το Σωματείο μας έχει κάνει ήδη πολύ σημαντικές παρεμβάσεις για να υποστηρίξει το δίκαιο αίτημα της συνέχισης και ισόποσης καταβολής του σε όλους τους δικαιούχους, καταθέτοντας όλα τα νομικά και τεχνικά επιχειρήματα που δικαιολογούν τη φύση της εργασίας μας με τη σύνταξη και υποβολή ενός πολύ αναλυτικού και τεκμηριωμένου νομικά υπομνήματος.

Η Π.Ε.Δ.Δ.Υ γυρνά την πλάτη σε όσους με παρωχημένες και συντηρητικές συνδικαλιστικές πρακτικές, υποκριτικά και με σκοπιμότητα, καλλιεργούν την εσωστρέφεια και υπονομεύουν τη δράση της Ένωσης για τους δικούς τους λόγους.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ κινείται στη βάση των όσων συζητήθηκαν και αποφασίστηκαν και δεν επενδύει στο φόβο, ούτε και στην καταστροφολογία και τους γνωστούς πλέον συνδικαλιστικούς αφορισμούς.

Η εμπιστοσύνη των συναδέλφων στην Π.Ε.Δ.Δ.Υ και στο Δ.Σ έχει σφυρηλατηθεί μέσα από τη συνεχή και συνεπή παρουσία μας και τους αγώνες του Σωματείου για τη λειτουργία του Τομέα.

Με πλήρη υπευθυνότητα, ανοίγουμε το διάλογο απευθείας με όλους τους συναδέλφους και κυρίως με τα υπόλοιπα Δασικά Σωματεία (Δασοπόνων και Δασοφυλάκων) για να δυναμώσουμε τη θεσμική παρουσία μας, με τεκμηριωμένες και ουσιαστικές προτάσεις και ξεκάθαρο διεκδικητικό πλαίσιο το οποίο θα διασφαλίζει την εργασιακή ανάπτυξη και επαγγελματική ασφάλεια των μελών μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος

Νικήτας Φραγκισκάκης

Ο Γενικός Γραμματέας

Γεώργιος Παπαρουσόπουλος

 

Exit mobile version