Advertisements

ΑΣΕΠ: Κινητικότητα των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα

Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2013
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Εκκίνησε η διαδικασία για τη μετακίνηση των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των ειδικοτήτων ΔΕ Διοικητικών καθηκόντων, οι οποίοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των θέσεών τους, δυνάμει των διατάξεων της υποπαραγράφου Ζ.4, της παραγράφου Ζ, του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012.

Στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr → Κινητικότητα) αναρτήθηκαν:

α) Η υπ’ αριθ. 1/2013 Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΦΕΚ 386/Β/21-2-2013).

β) Η υπ’ αριθ. ΔΙΠΙΔΔ/B.1.1/1/οικ.5724 Εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης της 25ης Φεβρουαρίου 2012, με θέμα “Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα”, με τα συνημμένα σε αυτή Παραρτήματα:

  • Πίνακας Κατανομής Θέσεων στους Φορείς Υποδοχής
  • Πίνακας Φορέων Προέλευσης
  • Πίνακας Δήμων και Υπουργείων
  • Κριτήρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης-Δικαιολογητικά/Πιστοποιητικά Απόδειξης
  • Τίτλοι Γλωσσομάθειας-Τρόπος Απόδειξης
  • Οδηγίες Συμπλήρωσης Εντύπου Αίτησης-Υπεύθυνσης Δήλωσης ΜΔ.ΔΕ.1
  • Έντυπο Αίτησης-Υπεύθυνσης Δήλωσης ΜΔ.ΔΕ.1
  • Συμπληρωματικό Έντυπο Αίτησης για επιπλέον επιδιωκόμενες θέσεις

γ) Αναλυτικές οδηγίες προς τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης των προς μετακίνηση υπαλλήλων, σχετικά με την παραλαβή και τον έλεγχο των αιτήσεων καθώς και με την κατάρτιση του ψηφιακού πίνακα συνδρομής κριτηρίων.

Μετά την παραλαβή του ψηφιακού πίνακα συνδρομής κριτηρίων από τους φορείς προέλευσης, το ΑΣΕΠ θα καταρτίσει τον ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων με βάση τον οποίο θα υλοποιηθεί η κινητικότητα του ανωτέρω προσωπικού στους φορείς υποδοχής της υπ’ αριθ. 1/2013 Ανακοίνωσης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

ΑΣΕΠ

Advertisements
Μοιραστείτε το!
Share on Facebook
Facebook
Share on Google+
Google+
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin


ΚατηγορίεςΑπασχόληση

Tags: ,

Απάντηση

Αρέσει σε %d bloggers: