Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων

Ενημερωτικά Φυλλάδια για τη διενέργεια της Αξιολόγησης

Ενόψει της έναρξης της διαδικασίας ηλεκτρονικής αξιολόγησης από τους αξιολογητές για την αξιολογική περίοδο του έτους 2023, το Υπουργείο Εσωτερικών, για την ουσιαστική υποβοήθηση του έργου τόσο των φορέων συνολικά όσο και των αξιολογητών και αξιολογούμενων κατάρτισε και δημοσιεύει αναλυτικά ενημερωτικά φυλλάδια

ΑΔΕΔΥ: Συνέχιση της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση του ν. 4369/2016

H Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ ενημερώνει ότι εξακολουθεί να είναι σε ισχύ η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, της 19ης του Μάρτη του 2019, για συνέχιση της «απεργίας – αποχής» από την αξιολόγηση

Πώς θα δοθεί το μπόνους παραγωγικότητας και τι αλλάζει στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Τα βήματα για την χορήγηση του μπόνους παραγωγικότητας σε συγκεκριμένες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων περιέγραψε ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης κατά την παρουσίαση του σχετικού νομοσχεδίου στο οποίο περιλαμβάνεται το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο και το οποίο είναι αναρτημένο στη δημόσια διαβούλευση.

Ευνοϊκές ρυθμίσεις σε κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων με τροπολογία του υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη για τον αποκλεισμό από τις κρίσεις προϊσταμένων όσων απείχαν από τις διαδικασίες αξιολόγησης, παράταση συμβάσεων και αποσπάσεων προσωπικού, καθώς και εξαιρέσεις από τους περιορισμούς προσλήψεων λόγω των αυτοδιοικητικών εκλογών, προβλέπει τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Ξεκίνησε η δεύτερη φάση της ηλεκτρονικής αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

Κατά το στάδιο αυτό, το οποίο ολοκληρώνεται στις 14 Ιουνίου 2018, ο κάθε αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησής του (κατά το σκέλος που τον αφορά) και την υποβάλει στον αξιολογητή Α.