Το Υπουργείο με απάντησή του προς την ΠΟΓΕΔΥ ενημέρωσε ότι το Προεδρικό Διάταγμα θα είναι έτοιμο προς υπογραφή άμεσα οπότε και θα ξεκινήσει η κατάθεση των απαραίτητων δικαιολογητικών προκειμένου στην κατάταξη σε βαθμούς αλλά και στην διαδικασία κρίσεων η εκτός δημοσίου προϋπηρεσία να ληφθεί υπόψη.
Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
Διαβούλευση για το νέο σύστημα αξιολόγησης απόδοσης στο δημόσιο
Τη δυνατότητα να αξιολογήσουν το προτεινόμενο από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης στο δημόσιο, έχουν από την Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2014
Τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης
Σειρά ρυθμίσεων, όπως πεντάμηνη επέκταση της διαθεσιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και παροχή των δεδομένων των δημοσίων υπαλλήλων σε ελεγκτικούς φορείς, περιλαμβάνει τροπολογία
Συνέντευξη για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων
Μετά τις αποφάσεις του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με τις οποίες ρυθμίζονται θέματα που αφορούν στη διενέργεια του πρώτου και δεύτερου σταδίου επιλογής προϊσταμένων
Στάδια επιλογής Προϊσταμένων οργανικών μονάδων − Τυπικά προσόντα – Γραπτή εξέταση
Δημοσιεύτηκαν, σήμερα (30/9), στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως δυο αποφάσεις του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, που αφορούν τα στάδια επιλογής προϊσταμένων
Οι αλλαγές στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Προτάσεις για αλλαγές στον τρόπο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων θα έχει έτοιμες τη Δευτέρα, 4 Αυγούστου, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης
Προσφεύγουν στα δικαστήρια για τα ποσοστά αξιολόγησης οι υπάλληλοι της Αποκεντρωμένης Διοίκησης
Πρόκειται για την πρώτη δικαστική προσφυγή εναντίον του παράλογου, ανέφικτου και αντισυνταγματικού νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο
Με εξετάσεις και συνέντευξη καθώς καταργείται η επιλογή με τυπικά προσόντα
Εγκύκλιος για το πρόγραμμα «Διαύγεια»
Την 10η Ιουνίου 2014 θα γίνει η έναρξη της παραγωγικής λειτουργίας του νέου πληροφοριακού συστήματος ” ΔΙΑΥΓΕΙΑ ” για το σύνολο των υπόχρεων φορέων.
Οι νέες προθεσμίες για την αξιολόγηση στο δημόσιο
Την παράταση για την αξιολόγηση σε όλο το δημόσιο και τις νέες προθεσμίες γνωστοποιεί με απόφαση του ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυρ. Μητσοτάκης.
Οι διευθυντές της Α.Δ. Αιγαίου λένε όχι στην ποσόστωση του συστήματος αξιολόγησης
Η εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη διάλυση της έννοιας της συλλογικότητας και θα δημιουργήσει κλίμα ιδιαιτέρως αρνητικό στους χώρους εργασίας
Εγκύκλιος για την αξιολόγηση του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ.
Η έκθεση αξιολόγησης, δεδομένου ότι αποτελεί εργαλείο για την υποκίνηση, υπηρεσιακή κατάσταση και εξέλιξη του υπαλλήλου, γνωστοποιείται υποχρεωτικά στον υπάλληλο
Στελέχωση των Δασονομείων της Δωδεκανήσου – Οι απαντήσεις των αρμόδιων Υπουργών.
Απαντήσεις στις ερωτήσεις που κατέθεσαν οι βουλευτές Δωδεκανήσου κ.κ. Δ. Γάκης (ΣΥΡΙΖΑ) και Ε. Κονσόλας (ΝΔ), σχετικά με την στελέχωση των Δασονομείων της Δωδεκανήσου Κω, Καλύμνου και Καρπάθου
Κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής πρωτοτύπων ή επικυρωμένων αντιγράφων εγγράφων
Καταργείται, εφεξής, η υποχρέωση υποβολής πρωτοτύπων ή επικυρωμένων αντιγράφων των εγγράφων που έχουν εκδοθεί από τις δημόσιες υπηρεσίες και τους φορείς που υπάγονται στη συγκεκριμένη ρύθμιση και πλέον το Δημόσιο υποχρεούται να αποδέχεται τα απλά, ευανάγνωστα φωτοαντίγραφα των εγγράφων αυτών.
Τροπολογία ενάντια στις διαθεσιμότητες και τις απολύσεις στο δημόσιο τομέα
Τροπολογία για τη διασφάλιση του δικαιώματος στη μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας και απειλούνται με απόλυση