Πρωτοφανής καταδίκη δασικού υπαλλήλου

Σε συνέχεια της από 16-09-2016 δημοσίευσης στο dasarxeio.com με θέμα: «Επίθεση σε δασολόγο εν ώρα υπηρεσίας», προς έκπληξή μας πληροφορηθήκαμε ότι ο δασολόγος, υπάλληλος δασαρχείου, καταδικάστηκε το Νοέμβριο του 2018 από Μονομελές Πλημμελειοδικείο για απειλή με ποινή έξι μηνών, με τριετή αναστολή, ενώ ο πρώην πρόεδρος του τοπικού κυνηγετικού συλλόγου, ο οποίος είχε συλληφθεί από την αστυνομία εντός του δασαρχείου επιτιθέμενος στον υπάλληλο,  καταδικάστηκε για απειλή και έργω εξύβριση με συνολική ποινή 9 μηνών, με τριετή αναστολή.

Δεν γνωρίζουμε να έχει ξανασυμβεί να καταδικαστεί υπάλληλος, επειδή εντός της υπηρεσίας του και λόγω της άσκησης των υπηρεσιακών αρμοδιοτήτων του, υπερασπιζόμενος το δημόσιο συμφέρον, δέχθηκε σωματική επίθεση από πολίτη!

Αλήθεια, αναρωτιόμαστε τι υπαλλήλους θέλουμε; Να μην εργάζονται για την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος;

Όπως είναι αυτονόητο, έγινε έφεση με όλη την οικονομική επιβάρυνση στον δασικό υπάλληλο, η οποία θα εκδικαστεί την Τετάρτη (10/4). Περιμένουμε την απόφαση του Εφετείου και είμαστε σίγουροι ότι το δίκιο και η αλήθεια θα λάμψουν.

Να σημειώσουμε ότι τη συμπαράστασή της στον συγκεκριμένο δασολόγο εκφράζει και η Πανελλήνια Ένωση Δασολόγων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΠΕΔΔΥ). Στην ανακοίνωσή της τονίζει την ανάγκη προστασίας των δασικών υπαλλήλων κατά την άσκηση των καθηκόντων τους και επισημαίνει ότι πρόκειται για ένα απαράδεκτο περιστατικό που έπρεπε να είχε αποφευχθεί, το οποίο όμως δυστυχώς όπως εξελίχθηκε, επηρεάζει τη λειτουργία της Δασικής Υπηρεσίας δημιουργώντας έντονο προβληματισμό και ανησυχία στους υπόλοιπους εργαζόμενους που βλέπουν να διαμορφώνεται ένα δυσάρεστο κλίμα στο χώρο εργασίας τους,  δεδομένου ότι δυνητικά, ο καθένας μας μπορεί να βρεθεί στη θέση του συναδέλφου.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΕΔΔΥ αναφέρει:

Με αφορμή την επικείμενη εκδίκαση σε δεύτερο βαθμό υπόθεσης συναδέλφου, για επεισόδιο που δημιουργήθηκε με πολίτη, το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ ανακοινώνει τα εξής:

Δεν είναι λίγες φορές που συνάδελφοί μας Δασικοί Υπάλληλοι, αντιμετωπίζουν λεκτική και σωματική βία από πολίτες που νοιώθουν ότι αδικούνται και σε ορισμένες περιπτώσεις να βλέπουμε ακόμα και ακραία φαινόμενα βίας, από παραβάτες του Δασικού Κώδικα οι οποίοι στρέφονται κατά των συναδέλφων μας που εκτελούν τα καθήκοντά τους και όπως είναι φυσικό δεν είναι λίγες οι φορές που αυτές οι υποθέσεις καταλήγουν να κρίνονται από τα αρμόδια δικαστήρια.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ συζήτησε το θέμα στη συνεδρίαση της 1-4-2019, αλλά δεδομένης της πρωτόδικης δικαστικής απόφασης δεν μπορεί να υπεισέλθει στις λεπτομέρειες της υπόθεσης, η οποία ούτως ή άλλως επί της ουσίας της θα καταλήξει να κριθεί σε δεύτερο βαθμό από τα αρμόδια δικαστήρια. Όμως εκείνο που μπορούμε να διατυπώσουμε συνδικαλιστικά σαν καθολικό αίτημα των εργαζομένων, είναι η ανάγκη προστασίας των συναδέλφων κατά την άσκηση των καθηκόντων τους και στη βάση αυτή εκφράζουμε τη συμπαράσταση μας στο συγκεκριμένο συνάδελφο, αλλά και σε κάθε άλλο που δυνητικά μπορεί να βρεθεί στη θέση αυτή και να υποστεί την ψυχοσωματική πίεση της δικαστικής κρίσης, ακόμα και να καταδικαστεί, χωρίς ουσιαστικά καμιά υπηρεσιακή στήριξη.

Θεωρούμε ότι οι υποθέσεις αυτές, ιδίως όταν συμβαίνουν στο χώρο εργασίας μας, πρέπει να αντιμετωπίζονται κατά κύριο λόγο σε υπηρεσιακό επίπεδο, με τον προβλεπόμενο διοικητικό χειρισμό και τις αναγκαίες προβλεπόμενες θεσμικές παρεμβάσεις προς τις αρμόδιες αρχές, επιδεικνύοντας ψυχραιμία και νηφαλιότητα και σε κάθε περίπτωση να αποφεύγεται η οποιαδήποτε εμπλοκή σε προσωπικό επίπεδο των συναδέλφων μας, είτε με διενέξεις, είτε με ανταλλαγή αντεγκλήσεων με πολίτες, για οποιοδήποτε λόγο.

Έχουμε απόλυτη εμπιστοσύνη στην ελληνική δικαιοσύνη ότι θα αξιολογήσει τα πραγματικά περιστατικά και να αποφανθεί δίκαια για το συνάδελφο μας, ώστε να λήξει το θέμα που δημιουργήθηκε. Θεωρούμε ότι πρόκειται για ένα απαράδεκτο περιστατικό που έπρεπε να είχε αποφευχθεί, το οποίο όμως δυστυχώς όπως εξελίχθηκε, επηρεάζει τη λειτουργία της Υπηρεσίας δημιουργώντας έντονο προβληματισμό και ανησυχία στους υπόλοιπους εργαζόμενους που βλέπουν να διαμορφώνεται ένα δυσάρεστο κλίμα στο χώρο εργασίας τους,  δεδομένου ότι δυνητικά, ο καθένας μας μπορεί να βρεθεί στη θέση του συναδέλφου.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Μοιραστείτε το!
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin


ΚατηγορίεςΔασική Υπηρεσία

Tags: , ,

Απάντηση

Αρέσει σε %d bloggers: